Znanstvenici: Redoviti odlazak na odmor može produžiti život - Monitor.hr
31.08.2018. (11:27)

Badava ti vježbanje i zdrava hrana ako ne odmaraš

Znanstvenici: Redoviti odlazak na odmor može produžiti život

Kod muškaraca koji godišnje koriste kraći odmor utvrđena je 37 posto veća mogućnost umiranja, u odnosu na one koji su uzimali četiri tjedna. Neodlazak na godišnji odmor, odnosno nenapuštanje izvora stresa, potpuno je premašilo prednosti zdrave prehrane i fizičkih vježbi. U Velikoj Britaniji, osobe koja rade pet dana tjedno moraju imati najmanje 28 dana plaćenog odmora godišnje. U Francuskoj radnici imaju pravo na 30 radnih dana godišnje, a rade 35 sati tjedno, što je najkraće u EU. SAD ne garantira svojim radnicima bilo kakav plaćeni godišnji odmor, ali će većina kompanija stalnim radnicima dopustiti 10 dana odmora. N1


Slične vijesti

06.08. (11:00)

Premalo

Sezona godišnjih: Znate li koliko vam je uopće slobodnih dana zagarantirano?

Poslodavac je dužan omogućiti zaposlenom da iskoristi slobodne dane što znači da se godišnji odmor ne smije uskratiti u zamjenu za naknadu ili neko drugo pravo. Ako ste između dva radna odnosa imali prekid duži od osam dana, da biste ostvarili pravo na godišnji odmor, morate navršiti šest mjeseci staža bez obzira koliko staža ste imali prije prekida. Ako u određenoj godini niste napunili šest mjeseci rada imate pravo na puni, već na razmjerni dio godišnjeg odmora. U svakoj godini imate pravo na najmanje četiri tjedna plaćenog odmora. Minimalni broj dana godišnjeg odmora varira od 20 do 24 s ovisno o tome je li poslodavac rasporedio radni tjedan na pet ili šest radnih dana. tportal

05.06. (11:00)

Ima se, može se

Hrvati na ljetovanju potroše u prosjeku oko tisuću eura

Čak 92% svih ispitanika planira neko putovanje ove godine, od čega 77% unutar Hrvatske. Preko polovice ispitanika namjerava putovati unutar Europe, dok se za avanturu na drugom kontinentu odlučuje 6% ispitanika. Kad je riječ o ljetovanju, svoj odmor u Hrvatskoj planira provesti 70% ispitanika, izvan Hrvatske 7 posto, dok 7 posto ne planira ljetovati uopće. Razlog – financijska nemogućnost ili nesigurnost. Planirano prosječno trajanje ljetnog odmora u Hrvatskoj iznosi 9,9 dana. Kraća putovanja, do 7 dana, planira 57% ispitanika. U prosjeku na ljetnom odmoru planira se potrošnja od 1.083 eura. Najveći (39%) je udio onih koji planiraju potrošiti između 501 i 1000 eura, dok manje od 500 eura troši 30 posto građana. Najviše planiraju potrošiti oni u dobi 40-49 godina. Poslovni Puls

08.02. (14:00)

Kako neki mogu gore, a ja i Žuga ni na more?

Hrvati se suočavaju s izazovima pri planiranju godišnjeg odmora

Prema nedavno objavljenim podacima Eurostata, čak 41,7 posto Hrvata ne može si priuštiti godišnji odmor izvan zemlje. Ovi rezultati oslikavaju tešku ekonomsku situaciju većine stanovništva. Anketa provedena na portalu Net.hr pokazuje da čak 81 posto ispitanika si ne može priuštiti ni ljetovanje unutar Hrvatske. Osim opće financijske situacije, iznajmljivači apartmana na obali također igraju ulogu u ovom problemu, budući da su cijene smještaja dosegle visoke razine koje su nedostižne za mnoge domaće turiste.

25.07.2023. (12:00)

Ma nema šanse

Napokon ste na godišnjem, a šef vas zove na mobitel: Jeste li mu se dužni javiti?

FOTO Buga Marija Šimić pokazala odmor iz snova i pozirala s dugogodišnjim dečkom: 'Volim izazove'

Poslodavac vas, prema novom Zakonu o radu, prvi put od ove godine, ne smije kontaktirati izvan radnog vremena, ali može, ako je riječi o prijekoj potrebi, zbog prirode posla ili je to utvrđeno ugovorom. Ipak, ako ne poštujete tu  obvezu – kazna nije propisana, donosi RTL Danas. Ipak, ima i onih koji na telefonu moraju biti 24 sata dnevno, čak i dok su na godišnjem. “Ja sam privatna poduzetnica i godišnji kao takav – nemam. Moj telefon je u funkciji 24 sata dnevno”, kaže Tatjana, poduzetnica iz Zagreba. Na pitanje javljaju li se šefovima dok su na odmoru, Katarina i Danijel iz Njemačke odgovaraju: “Ne, mi ne. Imamo 30 dana odmora u godini i dosta je.” “Treba uzeti u obzir prirodu posla koju osoba radi, količinu umora s kojim ide na godišnji, sposobnost nošenja s pritiscima i stresom, a ako je već došlo do burnouta, tri tjedna odmora nisu dovoljna”, kaže Dajana Čopec, psihologinja i mentalna trenerica. Net

 

18.07.2023. (14:00)

More zvano čežnja

Prema Eurostatu, gotovo polovina Hrvata može samo sanjati o godišnjem na moru

HZJZ OBJAVIO PREPORUKE: Evo kako ćemo se ovog ljeta kupati u moru

Od stotinu Hrvata njih četrdesetdvoje 2022. nije imalo dovoljno novca da bi otputovalo na sedmodnevni godišnji odmor. Po ovom kriteriju, od Hrvatske su u EU bile gore samo Rumunjska, Bugarska i Grčka. Najnoviji podaci Statističkog ureda Europske unije (Eurostat) za prošlu godinu pokazuju da tjedan dana putovanja na godišnji odmor nije si moglo priuštiti 7,6 posto Luksemburžana i 10,2 posto Šveđana. Uz Luksemburg i Švedsku, najbolje stoje Finska, Nizozemska i Danska, u kojima si tjedan dana za godišnji ne može priuštiti 12 posto građana. Prema anketi, najčešće su pogođeni samohrani roditelji (42 posto u Njemačkoj) i umirovljenici. Tjedan dana putovanja na godišnji nije si moglo priuštiti ni 41 posto Mađara, 34,2 posto Talijana, 33,8 posto Slovaka, 27,6 posto Poljaka, 18 posto Čeha, 16,7 posto Slovenaca i 13,8 posto Austrijanaca. Tportal

08.06.2023. (18:00)

Iskoristi tko još može

Bez obzira što je prošlu godinu proveo na bolovanju, radnik ima pravo na godišnji odmor

Međutim, neiskorištene dane godišnjeg odmora iz prošle godine radnik treba iskoristiti do 30. lipnja. No, ako radnik do tada ne uspije iskoristiti godišnji on mu propada. Međutim, u prekršaju bi bio poslodavac koji radniku omogući da i nakon 30. lipnja tekuće godine koristi neiskorišteni godišnji odmor iz prethodne godine. Prema odredbama Zakona o radu, radnik za svaku kalendarsku godinu ima pravo na plaćeni godišnji odmor od najmanje četiri tjedna. Faktograf

26.07.2022. (14:00)

Siromašna djeca u bogatoj Njemačkoj

Otprilike svaki peti stanovnik Njemačke ne može si priuštiti ni jednotjedno putovanje u godinu dana

Četiri od deset samohranih roditelja (42,2 posto) nemaju novca da bi si barem jednom godišnje priušte putovanje u od samo tjedan dana. To proizlazi iz odgovora na upit koji je europskom statističkom uredu Eurostatu uputio Dietmar Bartsch, predsjednik kluba zastupnika Ljevice u njemačkom parlamentu, objavio je prošlog vikenda portal Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND). Odlazak na jednotjedni odmor s djecom ne može si priuštiti ni 18,1 posto parova. Kod obitelji s troje i više djece taj broj iznosi čak 29,4 posto. Na upit zastupnika Bartscha nedavno je savezna vlada objavila da je u Njemačkoj svako peto dijete (20,2 %) mlađe od 18 godina ugroženo siromaštvom. „Putovanje tijekom ljetnih praznika? Za milijune djece i obitelji to je na žalost nedostižni san”, rekao je Bartsch za RND i upozorio da bi inflacija mogla povećati taj postotak. Deutsche Welle

 

25.07.2021. (18:30)

Nije samo 'Zimmer frei', lezi pod palmu i uživaj

Odmor može početi: Uz savjete kako ostati ekološki osviješten i na plaži

Napokon dočekana ljetna sezona koja među mnogima budi opuštenost, neopterećenost i uživanje, donosi sa sobom i niz odgovornosti. Tijekom ljeta sve se nekako laganije kreće, a ako imamo sreće, dan nam mogu pokvariti samo komarci i nesnosna vrućina. Green.hr donosi nekoliko savjeta kako i tijekom godišnjeg odmora na moru biti odgovoran prema okolišu:

  • Višekratne boce za tekućinu – bolje od kupovine jednokratnih
  • Smanjite otpad na minimum – također se tiče korištenja višekratne ambalaže za hranu
  • Bicikl, šetnja, romobil – za smanjivanje ugljičnog otiska, koliko god je to moguće
  • Osviješteni sportovi na plaži – umjesto glisiranja i vožnje skuterom
  • Briga o ekosustavu – je, školjke su fun za ponijeti kao uspomenu, no njihovo je prirodno mjesto u moru ili na plaži blizu mora
  • Okrenite se iza sebe – pripaziti da niste ostavili kakav otpad iza sebe
06.05.2020. (23:30)

Znajte svoja prava

Poslodavac vas ne smije tjerati na godišnji dok radite od kuće

U trenutnoj situaciji mnogi poslodavci šalju radnike na ”prisilne” godišnje odmore, no time krše zakon. Obveza je da poslodavac radnika obavijestiti o korištenju i razdoblju godišnjeg odmora najmanje 15 dana prije. Retrogradno upisivanje u evidenciju rada da je radnik iskoristio godišnji odmor za vrijeme rada od kuće također je nezakonito. Kazne za kršenje zakona kreću se od 31 do 60 tisuća kuna. RTL…