Pogotovo ako su starije
Žene u hrvatskom IT-u plaćene su znatno manje od muškaraca
Hrvatski startup TABU.hr, nastao pod okriljem tvornice startupa Bornfight, već neko vrijeme podiže prašinu objavom analize plaća u IT sektoru. U TABU je do sada uneseno 18.634 plaća. Kada validiraju sve podatke, izraženo u postocima, u TABU-u je omjer spolova – 74% muškarci, 26% žene. Većina unosa, neovisno o spolu je na middle senioritetu, ali kao što je vidljivo iz grafova, udio žena na seniorskim pozicijama pada u odnosu na muškarce. Vidimo i da je i taj mali udio žena potplaćen u odnosu na muškarce. Muškarci na junior pozicijama u prosjeku su plaćeni 8.015 kn mjesečno, a žene 7.605 kn, što je za 5% manje. Na middle pozicijama muškarci prosječno zarađuju 11.843 kn mjesečno, a žene 10.674 kn (10% manje), dok je na seniorskim pozicijama najveći nesrazmjer: muškarci su u prosjeku plaćeni 16.887 kn mjesečno, a žene 13.899, čak 18% manje od svojih muških kolega. Bug