Zbog nedostatka novih kadrova u brojnim firmama boje se da bi juniori mogli i mirovinu dočekati kao - juniori - Monitor.hr
03.02. (19:00)

Nema podmlatka, nema napredovanja

Zbog nedostatka novih kadrova u brojnim firmama boje se da bi juniori mogli i mirovinu dočekati kao – juniori

Ne tako davno je bila situacija da su svi studenti znali gdje će raditi. Tvrtke, u prvom redu IT sektora, su izdvajale vrijeme seniora da ih nauče aktualnim vještinama i mladi su vrlo brzo dobivali priliku raditi zadatke koji su išli u produkciju. Juniori su nekada posao dobivali za vrijeme studija, a već na drugoj godini fakulteta ostvarivali honorarne suradnje. Na petoj godini su više vremena provodili na poslu nego na fakultetu – i to je bilo odlično za razvoj kadrova. No, balon besplatnog novca iz 2020. i 2021. godine se ispuhao, a mladi više nemaju toliko prilika. Tvrtke moraju izdvojiti radno vrijeme seniora kako bi obučavao juniora. To više nije financijski održivo i sve je teže doći do praksi, pa čak i besplatnih. Također, više nema potrebe za hiperszapošljavanjem, iako neki iz IT sektora kažu kako za onoga tko je spreman odgovorno i kvalitetno raditi će uvijek biti mjesta. Lider


Slične vijesti

19.11.2023. (12:00)

Da malo sjednemo i vidimo gdje smo

Tech Radar: Je li hrvatski IT u krizi? Trenutno je razdoblje pada rasta. I dalje raste, samo sporije

Globalno usporavanje investicija u IT sektor odrazilo se, nakon niza izuzetno uspješnih godina, i na hrvatske tehnološke kopanije. Kroz prvih devet mjeseci tekuće godine, IT je na našem tržištu zabilježio pad rasta. Je li nam IT sektor u krizi i koliko dubokoj i trajnoj ili se naprosto radi o uobičajenim poslovnim amplitudama, u Tech Radaru je objasnila Tajana Barančić, analitičarka i direktorica Astra poslovnog inženjeringa. Bug

16.08.2023. (19:00)

Nije u šoldima sve

Primjer uspješne domaće IT tvrtke: Sve neuspješne kompanije nalik su jedna na drugu, svaka uspješna je uspjela na svoj način

Danas velik broj IT kompanija razvija isti proizvod, možda samo marginalno drugačiji u odnosu na ostale. Ulaze u industrije u kojima je jednostavnije razviti proizvod jer znaju kako su to radile kompanije prije njih, ali u koje se teško probiti jer su već zasićene – i onda se nažalost dovedu do toga da se moraju boriti cijenom, umjesto kvalitetom i inovacijom. Nema novca koji može zamijeniti utjecaj na razvoj svojeg proizvoda i brzinu rasta svojeg poslovanja. To je, nažalost, aspekt vođenja poslovanja na kojem padnu mnogi mladi startupi i koji onda dovedu do neupjeha brojnih perspektivnih proizvoda. Skakanje na svaku priliku i svaki novi trend odvlači fokus od onog bitnog – osiguravanja da proizvod koji razvijamo bude vrhunski. Trendovi se u IT industriji brzo pojave i brzo nestanu, to smo u ove 22 godine vidjeli nebrojeno puta. Ono što je neke guralo naprijed svih ovih godina je fokus na proizvod i rješavanje problema koji su zaista važni. No, na nekim poljima ne treba žuriti s rastom i razvojem. Netokracija

06.01.2023. (12:00)

Budućnost je u oblacima

Sedam tech akvizicija koje su promijenile ‘igru‘

Spajanja i preuzimanja su malo zastala u 2022., ali to nije spriječilo velike igrače poput Adobea, Microsofta i Salesforcea da sklope velike poslove. Salesforce kupio Troops.ai, Alphabet je kupio tvrtku za kibernetičku sigurnost Mandiant – Brend je nastavio živjeti pod Google Cloudom, a Google se nada da će ovom akvizicijom ojačati svoje sposobnosti prikupljanja sigurnosnih podataka. Adobe kupio Figmu – koja pomaže timovima dizajnirati proizvode i prototipove pomoću alata za suradnju temeljenog na oblaku. Oracleova akvizicija zdravstvene IT tvrtke Cerner ima misiju pružanja prezaposlenim medicinskim stručnjacima paketa boljih digitalnih alata u oblaku. Proizvođač čipova Broadcom sklopio je ugovor o preuzimanju tvrtke VMware, a Microsoftovom kupnjom Activisiona je nagovijestio novu eru igara tako što se ‘kladio‘ da je budućnost igara – u oblaku. Podsjetimo kako je Elon Musk kupio Twitter. Lider

15.07.2022. (00:00)

Ispred svog vremena u pravo vrijeme

IT tvrtka starija od interneta proslavila 30. rođendan

Priča o tvrtki IN2 započela je 1992., kada je u neizvjesnim i ratnim vremenima osnovana jedna od prvih IT tvrtki na našim prostorima. Prvi veliki posao tih 90-tih im je bio razvoj softvera za Zagrebački velesajam, a tijekom svih ovih godina iza njih su i brojni projekti koji su digitalizirali hrvatsko zdravstvo, pravosuđe, promet, gospodarstvene subjekte, itd. Njihov veliki uspon i prekretnica nastupili su 2018., kad je IN2 grupa postala dio snažne kanadske grupacije Constellation Software INC (CSI). Unutar CSI grupacije IN2 grupa je centar izvrsnosti za zdravstvene informacijske sustave u jugoistočnoj Europi. Od 2017. počeli su širiti svoja znanja i u inozemstvo pa IN2 grupa danas održava bolničke sustave i u Vijetnamu, Azerbajdžanu i Saudijskoj Arabiji. Danas posluju u pet zemalja regije s više od 300 klijenata iz sektora gospodarstva, financija i osiguranja te zdravstva i javnog sektora. Zapošljavaju 500 vrhunskih stručnjaka u Zagrebu, Osijeku, Rijeci, Labinu, Puli i drugim gradovima u regiji. Index

12.12.2021. (08:36)

Među 50 najbrže rastućih tehnoloških tvrtki Srednje Europe šest ih je iz Hrvatske

03.08.2017. (16:31)

100 hrvatskih IT tvrtki prema izvozu

Hrvatske IT tvrtke u 2016. godini imale su rast izvoza 24,68% na 3,147 milijardi kuna. Na prvom mjestu po izvozu bio je Infobip, sa ostvarenih više od 118 milijuna kuna iz izvoza uz rast od 30,74%. Slijede Span, Danieli-Systec, Microsoft Hrvatska te očekivano i jedan kartičar Mercury Processing Services International. ICT Business

20.02.2016. (16:34)

Likvidatori nade

Zbog lupanja pečata IT tvrtke mjesečno gube 6 milijuna kuna

Dok većina zemalja nastoji razviti informatičku industriju i privući ulagače u taj sektor, hrvatska birokracija na sve moguće načine otežava poslovanje, zbog čega stručnjaci ali i tvrtke bježe u inozemstvo. Informatičke tvrtke, kao i sve ostale, opterećuje i nova obaveza “likvidiranja” dokumenata. Prema pravilima koja su stupila na snagu 1. siječnja ove godine, tvrtke moraju imenovati likvidatora koji će sve ulazne dokumente potpisati i označiti da su likvidirani. Ova birokratska izmišljotina, za koju nitko ne zna čemu točno služi, prema grubim izračunima, samo tvrtke ICT sektora košta oko šest milijuna kuna mjesečno, piše Index.