Većina Hrvatica rađa u dobi od 30 do 34 godine

Ni rode ne dobivaju naknadu

Većina Hrvatica rađa u dobi od 30 do 34 godine

Prošle godine ih je 34% rodilo u toj dobi. 10% u dobi od 20 do 24 godine, 29% od 25 do 29, a nešto više od 19% u dobi od 35 do 39 godina. Financije, obrazovanje, samo su dio razloga zašto se sve kasnije rađa. Svoj dio nosi i ona uzrečica – ima vremena. Jer kako mogu holivudske zvijezde – rađaju u 46., 47. pa i 49.! Realnost je da s godinama plodnost opada. Ono što je jako bitno u cijeloj priči je da se ne smije kažnjavati žena kada ode na rodiljni dopust, smatra demograf i savjetnik ministra demografije Stjepan Šterc. Postavlja se pitanje je li onda realna opcija da žene na rodiljnom dopustu napokon primaju punu plaću? Dnevnik

porodiljni dopust rađanje rodilje

Zakon za bebe

Izmjene zakona: Puna plaća tijekom cijelog porodiljnog, uvodi se i obavezan dopust za očeve

Promjena se uvodi najvjerojatnije od druge polovice sljedeće godine, a očevi će dopust koristiti zajedno s majkom odmah nakon rođenja djeteta i to 10 radnih dana plaćenog dopusta. Roditeljska naknada tijekom drugih šest mjeseci dopusta nakon rođenja djeteta, koja sada iznosi najviše 5654,20 kuna, izjednačit će se s punom plaćom zaposlenog roditelja koji koristi dopust. N1…

porodiljni dopust

Muškarci u EU imati će minimalno 10 dana plaćenog očinskog dopusta

porodiljni dopust

Djeca počinju otplaćivati

Svaki roditelj na porodiljnom dobit će šest mjeseci dodatnog staža

Svakom ocu ili majci koji koriste porodiljni dopust produžuje se radni staž za šest mjeseci, bilo da se radi o rođenom ili posvojenom djetetu, jedna je od promjena iz mirovinske reforme. Mjera će se primjenjivati od 1. siječnja 2019., neovisno o tome kada je žena rodila i je li koristila rodiljni ili roditeljski dopust, dakle odnosit će se i na majke koje su išle na porodiljni i prije 20-30 godina – i one će prilikom izračuna dobiti dodatni staž od šest mjeseci. HRT…

mirovinska reforma porodiljni dopust

Nova EU direktiva

Svi očevi moraju 4 mjeseca na porodiljni i ne mogu ga prenijeti na majku

Najmanje četiri mjeseca roditeljskog dopusta koji mora iskoristiti otac i ne može ga prenijeti na majku, najmanje deset slobodnih plaćenih dana za oca nakon rođenja djeteta, mogućnost korištenja roditeljskog dopusta do 12. godine djetetova života te pravo da svaki roditelj djeteta do 12. godine zatraži mogućnost rada od kuće ili neki drugi oblik fleksibilnog načina rada novosti su koje donosi prijedlog nove Direktive Europske komisije, o kojoj se unutar država EU vode žestoke rasprave. Iako u Hrvatskoj očevi i sada imaju pravo na dva mjeseca porodiljnog, rijetko to koriste: lani je na porodiljnom bilo 32.519 žena i 1215 muškaraca. Jutarnji

EU direktiva porodiljni dopust

Beba voli tatu...

Španjolska uvela plaćeni rodiljni dopust za očeve, jednako dug kao i majkama

Španjolska će produžiti plaćeni rodiljni dopust za očeve na 16 tjedana, po čemu će očevi biti izjednačeni s majkama. Očevi su do sada imali pravo na 13 slobodnih dana, a majka je mogla na oca prebaciti do 10 tjedana porodiljnog, što je koristilo manje od 2 posto očeva. Rodiljni dopust po novom zakonu više neće biti moguće prebacivati s roditelja na roditelja. Španjolski je parlament pristao na ideju jednakog rodiljnog dopusta za očeve i majke još 2009., no niti jedna vlada ga od tada nije uvela, pozivajući se na financijsku krizu. Stranka Podemom pokrenula je ovu promjenu, na osnovu spolne nejednakosti. The Local

očevi porodiljni dopust

Ni rode ne dobivaju naknadu