Kolo sreće se okreće
Tiho otpuštanje – novi trend u poslovnom svijetu kao odgovor na tihe otkaze
Prvo je bio quiet quitting, trend u kojem zaposlenici na svojim radnim mjestima diljem svijeta potiho počinju dizati ruke od previše posla, odnosno radili samo onoliko koliko zaista moraju, pa loud quitting gdje su jasno i glasno protestirali protiv previše posla. Zatim su poslodavci, shvativši do kuda je igra otišla, odlučili uzvratiti istom mjerom te svojim zaposlenicima na neprimjeran i mudar način zadavati složenije zadatke i očekivati od njih razvoj novih vještina, izvlačeći tako više od postojećih radnika bez zapošljavanja novih osoba (quiet hiring). Sada je poslodavcima, naime, cilj namjerno otežati radne zadatke svojim zaposlenicima, u nadi da će upravo zaposlenici biti ti koji će dati otkaz, a sve kako bi se njihovi poslovi mogli automatizirati. Trend je najprisutniji u tehnološkim tvrtkama gdje zaposlenike planiraju zamijeniti – robotima i automatskim procesima ili uz pomoć AI. Lider