Skraćeni radni tjedan: nije samo utopija - Monitor.hr
Danas (07:30)

Red, rad i malo manje discipline

Skraćeni radni tjedan: nije samo utopija

Manje rada, ista plaća! Zvuči dobro, ali je li ta ideja i ostvariva u praksi? Jedno istraživanje u Njemačkoj u kojem je sudjelovalo 45 poduzeća je pokazalo da to nije samo utopija. DW donosi tv prilog koja donosi pozitivna, ali i ne baš toliko pozitivna iskustva. Neeke su tvrtke ipak vratile peterodnevni radni tjedan. Kod nekih tvrtki problem je nastao u komunikaciji s klijentima, kojima nisu više bili toliko dostupni, što je negativno utjecalo na poslovanje.


Slične vijesti

02.11.2024. (08:00)

Vikend nek počne u petak

U čak 45 tvrtki u Njemačkoj uveli radni tjedan od 4 dana uz istu plaću, rezultati su zanimljivi i ne skroz očekivani

Zaposlenici su doživjeli manje pritiska i osjećaja radne iscrpljenosti, zanimljivo je da su fizički bili čak i aktivniji – učinili su više koraka na dan nego „normalna” mjerna skupina, a povrh toga su u prosjeku spavali 38 minuta tjedno više. Produktivnost ne samo da nije pala, nego je negdje i porasla. Neki rezultati ne odgovaraju očekivanjima: i u tim tvrtkama nije bilo značajnije razlike u danima bolovanja, a još manje pozitivnog učinka je bilo za okoliš. No, istraživanje ima i neke nedostatke – od 45 tvrtki četiri je vrlo brzo otpalo, a i razmatrane tvrtke su vjerojatno ionako mislile uvesti skraćeni radni tjedan. Uz to, teško da tako mali broj tvrtki može biti reprezentativan za zemlju sa više od 3 i pol milijuna tvrtki, a i u nekim je branšama nezamislivo omogućiti djelatnicima takav radni tjedan, poput škola, bolnica, vatrogasnih službi i sličnih. DW

31.08.2024. (09:00)

Malo dulje smjene, više dana odmora

Četverodnevni radni tjedan mogao bi postati pravo svih radnika u UK, poslodavci zgroženi

Zaposlenici bi i dalje morali raditi puno radno vrijeme kako bi dobili punu plaću, ali bi radne sate mogli sažeti u kraći radni tjedan, izvještava BBC. Dodali su da su pravila o fleksibilnijem radu osmišljena kako bi se povećala produktivnost i potaknulo zaposlenike da se vrate na posao. Kao što je prvi izvijestio Daily Telegraph, to bi moglo omogućiti radnicima da četiri dana u tjednu rade duže i da su peti dan slobodni. Detalji se očekuju najesen kada bi trebala krenuti parlamentarna rasprava o novom paketu radničkih prava. Trenutačno zaposlenici imaju pravo zahtijevati fleksibilan rad, no nije definirano kako bi u tom slučaju trebali postupiti poslodavci, već samo da takve zahtjeve moraju rješavati na “razuman način”. Forbes