Riječka tvrtka nudila 10.000 kuna za vozača, nije se javio nitko, kad traže pravnika - javi se 400 kandidata - Monitor.hr
13.04.2019. (16:30)

Nije fer biti šofer

Riječka tvrtka nudila 10.000 kuna za vozača, nije se javio nitko, kad traže pravnika – javi se 400 kandidata

U riječkoj kompaniji Metis za prikupljanje i gospodarenje otpadom vozačima su nudili neto plaću od 10.000 kuna, slobodne vikende i popodneva, raspisali su natječaj za desetero ljudi, no nije im se nitko javio. “No, kada raspišemo natječaj za zapošljavanje pravnika javi se 400 kandidata” kaže direktor tvrtke Jerry Pajić. Novac.hr…


Slične vijesti

06.08. (12:00)

Imamo 25 godina za razmišljanje

Nedostatak radne snage, ako se nešto ne promijeni, do 2050. postat će veliki problem u srednjoj i istočnoj Europi

Smanjenje radno sposobnog stanovništva u zemljama srednje i istočne Europe čini se neizbježnim. Do 2050. godine, kako se navodi u analizi Erste Grupe, radno sposobna populacija u sedam zemalja srednje i istočne Europe CEE7 (Češka, Hrvatska, Mađarska, Poljska, Rumunjska, Slovačka i Slovenija) smanjit će se za oko 10 milijuna ljudi. Hrvatska, kada bi podigla broj radno aktivnih na razinu Nizozemske, mogla bi zaposliti još oko 450 tisuća ljudi. Migracija djelomično može pomoći ublažiti nedostatak radne snage uzrokovanog negativnim demografskim trendovima. Kao primjer ističu priljev izbjeglica iz Ukrajine, za koji kažu da je pokazao kolika je potreba za radnom snagom u promatranim zemljama. Forbes

02.07.2022. (15:00)

Nejednakost u sustavu plaća

Ministarstvo pravosuđa i uprave mora ponoviti natječaj za 22 radna mjesta jer im se nitko nije javio

Ministarstvo pravosuđa i uprave raspisalo je natječaj 25. svibnja za 22 radna mjesta, među kojima je i ono za višeg informatičkog savjetnika, specijalista za pravosudni informacijski sustav, s početnom plaćom od oko 8000 kuna. Nitko im se nije javio. Tražili su i voditelja Službe za međunarodnu suradnju i izradu i unaprjeđenje normativnog okvira, s početnom plaćom od 9000 kuna. Javio se jedan kandidat. (…) Sustav plaća uređen je nejednako pa se često događa da se za isto radno mjesto u različitim službama plaća razlikuje, ovisno o tome je li riječ o državnoj upravi, agencijama ili javnoj službi. Tako da i kvalitetniji kadar često ne može biti nagrađen za dobar posao pa takvi službenici ili bježe u agencije i sustave koji imaju bolje koeficijente ili idu k privatnicima nakon što steknu znanje u državnoj službi. Slobodna

19.06.2019. (18:30)

"Kava s hladnim mlijekom" se na filipinskom kaže "kape na may malamig na gatas"

Povećane kvote za strane radnike – 2.000 za turizam, 1.000 za građevinu

Vlada je danas povećala kvotu dozvola za zapošljavanje stranaca za 2019. sa 65.100 na 68.100 radnika, od čega za ugostiteljstvo i turizam s 10.611 na 12.611, s mogućnošću angažmana još tisuću radnika, a za građevinarstvo sa 17.800 na 18.800 i eventualno još tisuću. Dodatne kvote od po tisuću mogu se koristiti pod uvjetom da u evidenciji zavoda za zapošljavanje nema raspoloživih radnika traženih zanimanja. Večernji…

11.06.2019. (09:30)

Meister Horvat

U Hrvatskoj nedostaje majstora – podigli cijene kao u Njemačkoj

Dižemo cijene kako bismo odbijali ljude, ali ne ide, trebaju nas, i spremni su platiti koliko god kažemo. Naše se cijene izjednačuju s onima u Njemačkoj ili Austriji, u kojima se po satu plaća od 80 do 100 eura – kaže jedan zagrebački plinoinstalater, koji dodaje da je prije tri godine u Zagrebu bilo 190 registriranih plinoinstalaterskih obrta, sad ih je niti četrdeset. Priča još da je od 60 šegrta koje je obrazovao, njih 57 otišlo van. Novi list…

12.05.2019. (11:30)

Sindikat: Nedostaje 12.000 medicinskih sestara, njih još 2.000 predalo zahtjev za odlazak u inozemstvo

30.03.2019. (14:30)

Na usluzi

Hrvatska svjetski rekorder po manjku radne snage – najviše se traže konobari i sobarice

Rekordno visoka potražnja hrvatskih tvrtki za novim radnicima – 34% više nego u prvom kvartalu – nije znak nekog novog turističkog, građevinskog ili ukupnog privrednog zamaha, već se u tom postotku kriju i radna mjesta koja su proteklih godina ostala prazna, a poslodavci ih ne mogu popuniti. Prema procjenama, hrvatskoj privredi trenutno nedostaje više od 100.000 radnika, a svake godine manjak je sve veći. Trenutno se najviše traže konobari, sobarice, pomoćno osoblje u kuhinji, zidari, tehničari, električari, tesari… al Jazeera…

24.02.2019. (21:30)

U Vodicama će se čuti "Isang malugod na pagbati"

Do kraja godine u Hrvatsku će doći – 2.000 radnika s Filipina

Sve više hrvatskih hotelijera i ugostitelja spas od nedostatka radnika vide u radnicima s Dalekog istoka, i to najviše s Filipina, a očekuje se da će ove godine u Hrvatsku doći između 1.200 i 2.000 Filipinaca, podjednako muškaraca i žena, uglavnom u dobi između 22 i 45 godina. Inače, kvota za izdavanje radnih dozvola s 9.000 iz 2017. ove je godine povećan na čak 65.100, piše Novac.hr.

22.01.2019. (10:45)

Sućuraj na Hvaru nakon pola godine potrage dobio doktora – mladu liječnicu iz Makedonije; iako se nudilo stan, plaću i 50.000 kuna bonusa godišnje pola se godine nitko nije javljao na oglas

16.10.2018. (11:31)

Žiciano Strujando

Dobri električari danas su traženi kao dobri nogometaši

Kvalitetni, iskusni električari danas su traženi i doista se događaju transferi iz jedne u drugu, treću tvrtku, idu tamo gdje će im ponuditi veću plaću – kaže Glasu Slavonije, anonimno, jedan direktor u domaćoj prerađivačkoj industriji. Predsjednik uprave Osijek-Koteksa Zoran Škorić opisuje još širi problem: “Zapošljavamo ljude različitih struka, pa i nekvalificirane, kako bismo ih sami obučili da postanu recimo asfalteri, betonirci, armirači. Međutim sada se pojavljuje problem da na tržištu nema ni nekvalificiranih radnika”.