Reforma javnih službi: Plaća pada ili raste 0,5% po učinku

Ferma li ih pola posto

Vlasti pripremaju nacrt zakona o plaćama državnih službenika – njih 50.000 zaposlenih u brojnim državnim tijelima, od ministarstava i agencija do gradova i općina – kojim će se sustav plaća urediti po načelu “jednake plaće za jednak rad u cijeloj državnoj službi”. Želja je povećati produktivnost i efikasnost javne uprave sustavom nagrađivanja i napredovanja službenika putem ocjenjivanja. Radnika će ocjenjivati njegov šef, kolege i korisnici usluga, a na koeficijent će utjecati i rezultati rada koje je postigao. Radnik može ostati u istom razredu, pasti u prethodni ili napredovati u sljedeći, a svaki razred znači promjenu plaće za 0,5 posto. Jutarnji