S posla na groblje
Njemački mirovinski sustav je pred slomom; traži se rad do 70. godine. Čeka li i nas isto?
Mirovinski sustav u Njemačkoj je na rubu kolapsa i za pet godina možda neće biti održiv, upozorio je predsjednik Saveza njemačkih udruga poslodavaca (BDA) Rainer Dulger. Pozvao je na produljenje radnog vijeka, odnosno da se dob za odlazak u mirovinu poveže s očekivanim životnim vijekom. Problem sve starijeg društva te nepovoljnog omjera umirovljenika i radno aktivnih muči i Hrvatsku. Vlada je pokušala podići starosnu granicu za umirovljenje na 67 godina, ali je odustala nakon žestokog otpora sindikata. “Najveći problem hrvatskog mirovinskog sustava je to što počnemo prilično kasno raditi – u Hrvatskoj velik dio mladih dugo studira, donedavno je bila visoka nezaposlenost mladih pa kasno ulaze u svijet rada, a odlazimo razmjerno rano u mirovinu. Tako imamo i razmjerno kratko razdoblje prosječnog staža mirovinskog osiguranja”, upozorava stručnjak iz područja javnih financija Predrag Bejaković. Tportal