Nikad veći nedostatak radnika u Njemačkoj - 1,1 milijun - Monitor.hr
20.12.2017. (12:36)

Sjeverna ispostava

Nikad veći nedostatak radnika u Njemačkoj – 1,1 milijun

Njemački poslodavci u trećem kvartalu ove godine tražili su 1,1 milijuna kvalificiranih radnika, što je najveći nedostatak adekvatne radne snage dosad. Središnji ured za zapošljavanje napravio je popis od približno 110 različitih zanimanja gdje je nestašica najevidentnija, tu su inženjeri, IT specijalisti, liječnici, vodoinstalateri, soboslikari, krovopokrivači, fasaderi, radnici svih struka za rad u hotelima i restoranima… Traži se osnovno znanje Njemačkog. Poslovni


Slične vijesti

06.08. (12:00)

Imamo 25 godina za razmišljanje

Nedostatak radne snage, ako se nešto ne promijeni, do 2050. postat će veliki problem u srednjoj i istočnoj Europi

Smanjenje radno sposobnog stanovništva u zemljama srednje i istočne Europe čini se neizbježnim. Do 2050. godine, kako se navodi u analizi Erste Grupe, radno sposobna populacija u sedam zemalja srednje i istočne Europe CEE7 (Češka, Hrvatska, Mađarska, Poljska, Rumunjska, Slovačka i Slovenija) smanjit će se za oko 10 milijuna ljudi. Hrvatska, kada bi podigla broj radno aktivnih na razinu Nizozemske, mogla bi zaposliti još oko 450 tisuća ljudi. Migracija djelomično može pomoći ublažiti nedostatak radne snage uzrokovanog negativnim demografskim trendovima. Kao primjer ističu priljev izbjeglica iz Ukrajine, za koji kažu da je pokazao kolika je potreba za radnom snagom u promatranim zemljama. Forbes

15.07.2019. (20:30)

Frtalj kruha

Do 2050. regija će izgubiti četvrtinu radne snage

Zemlje srednje, istočne i jugoistočne Europe u sljedećih 30 godina izgubit će 25 posto radne snage, što znači da će radna populacija morati podržavati više no dvostruko veći broj starijih osoba nego što to trenutno čini, objavio je MMF. Rješenja – uvoz strane radne snage  i automatizacija poslova pomoću robota. SEEbiz…

06.12.2018. (22:27)

Ima posla, nema radnika pa nema novca - još manje radnika

Reuters: Zbog nedostatka radne snage Hrvatska ne može dostići ostatak EU

Hrvatska pati od ozbiljnog nedostatka radne snage, najosjetnije u svojim lijepim turističkim naseljima na moru i u turizmu općenito koji je bitan za njezin gospodarski rast što oslabljuje nade da će ta zemlja sustići razvijenije ekonomije Europske unije – piše Reuters. Trenutno je rast hrvatskog BDP-a oko tri posto, što nije ni na razini rasta država na istoku i jugoistoku Europe.

06.10.2018. (13:40)

U Osijeku i okolici traži se 10 ljekarnika, za plaću od 11.000 kuna, no nema ih, traže ih i u BiH

10.09.2018. (15:36)

Uradi sam više nije stvar izbora

Hrvatskoj treba 20.000 majstora – zidari, fasaderi, vodoinstalateri…

Hrvatskoj nedostaje 20.000 majstora, pokazuje lista deficitarnih zanimanja u obrtništvu, utemeljena na podacima Hrvatske obrtničke komore. Potrebno je 3.200 tesara, 2.200 zidara, 380 armirača, 250 fasadera, 400 instalatera grijanja i klimatizacije, 200 plinoinstalatera, 250 vodoinstalatera, 100 bravara, 80 zavarivača, 100 autoelektričara, 25 stolara, 10 puškara… Oobrtnici se žale i da kvotu za uvoz stranih radnika uglavnom “potroše” velika trgovačka društva, koja imaju i službe zadužene za to na dnevnoj bazi. Glas Slavonije…

17.04.2018. (13:01)

Muzej kafice

Ugostiteljima u unutrašnjosti nedostaje radnika – zatvarali bi kafiće ponedjeljkom

Zbog nedostatka radne snage, bjelovarski ugostitelji najavljuju da će zatvarati lokale jedan dan u tjednu, ponedjeljkom ili utorkom. “Sve što je bilo nešto dobro, što je vrijedilo u koga ste mogli imati neko povjerenje to vam je sve otišlo”, kaže ugostitelj Milko Mihoci, dok učenici koji izlaze iz škole već početkom sezone odlaze u velika turistička središta. “Došao je trenutak da povedemo brigu o mladim ljudima, o školovanju i o poreznoj politici kako bi ugostitelji imali prostora za povišenje kvalitete i povišenje plaće djelatnicima”, kaže Ivan Sarić iz udruge poslodavaca Osijek. Dnevnik.hr

13.04.2018. (10:20)

Kava i bon

Ugostitelj: Problem mjesta koja žive od turizma – mladi bez ambicija

Problem Crikvenice, ali i svih mjesta koja dobro žive od turizma i iznajmljivanja – ambicije mladih su nula, kaže crikvenički ugostitelj u zanimljivom članku u Novom listu o manjku radne snage. “Tvrdim da velik dio mladih ljudi ne želi raditi, a za to su krivi njihovi roditelji i nonići. Uvijek ostane nešto od apartmana i što bi se njihovo dijete mučilo, a netko se bogatio na njihovoj muci. Toj kategoriji mladih ljudi jedino je bitno da imaju za kavicu i mobitel” kaže on. Osim ugostitelja, radnike ne uspijevaju pronaći ni komunalne službe. Ima i suprotnih primjera – konobarica dobila otkaz kad je nakon dva mjeseca zatražila zarađenu plaću u kafiću.

12.04.2018. (13:23)

Polovna plaća

Manjak radne snage u Slavoniji: Nezaposleni odbijaju raditi za 17 kuna na sat

Sezonskih radnika u Slavoniji i Baranji toliko manjka da u mnogim vinogradima kasni rezidba, koja je morala biti gotova do početka travnja, a zbog manjka radne snage smanjuje se proizvodnja i odustaje od novih investicija, koje bi otvorile nova radna mjesta, piše Dnevnik.hr. Ljudi odbijaju raditi za 17 kuna na sat, što je točno upola manje od prosječne neto satnice na razini cijele države koja iznosi 34 kuna, tim više jer tako riskiraju gubitak naknada koje dobivaju od države. Jedno rješenje nudi Hrvatska voćarska zajednica: “Liberalizacija tržišta rada, ljudi koji imaju socijalna ili bilo kakva druga primanja. Mi se srećemo s tim problemom da veliki broj ljudi zapravo želi raditi, ali se boje jer bi time mogli izgubiti određena prava”.