I radiš i brineš o djeci
Možete istovremeno mirovati na jednom radnom mjestu i raditi preko obrta, no postoji caka
Zaposleni ste kod poslodavca i sada odlazite, na primjer, na rodiljni dopust. Usput imate i paušalni obrt kojem ste vlasnik. Prema Zakonu, imate pravo ne raditi do treće godine života djeteta. Tada radni odnos ide u mirovanje, a poslodavac odjavljuje s obveznih osiguranja. Ako ste vlasnik obrta, tada morate i rad u svom obrtu staviti u mirovanje jer ne možete biti na porodiljnom samo na jednom radnom mjestu. No, kada bi se aktivirao obrt za vrijeme mirovanja na drugom radnom mjestu, uspostavila bi se obveza prijave na obvezna osiguranja na temelju obrta te bi obrt postao glavni dohodak. Savjeti