Moderno radno mjesto: Kako izbjeći košnicu u glavi?

Šta radiš? Mislim.

Konstantno prekidanje u poslu znači da nam se nikad ne pruža prilika da duboko razmišljamo, što je problem tvrtkama koje žele izvući najviše iz svojih zaposlenika. Sljedeća velika revolucija morat će ispraviti ovo, a vrijednost koju netko može donijeti u kompaniju bit će procjenjivana ne prema vještini tog nekog, nego to sposobnosti te osobe da se fokusira.