'Go woke or go broke' kampanja ipak nije urodila plodom
Inicijativa poput ‘woke’ kulture u korporativnom svijetu nisu imale jasan povrat ulaganja, zato ih sad odbacuju
Walmart, Lowe‘s, Harley-Davidson, Amazon, Jack Daniel‘s i McDonald‘s tek su neke od kompanija koje su objavile da odustaju od programa uključivog zapošljavanja i antidiskriminacijskih politika, a neki čak i od sudjelovanja u manifestacijama koje nisu ‘poslovne prirode‘, poput LGBTQ+ parade, i njihova sponzoriranja. Uključivost, jednakost i inkluzivnost ključni su alati koji sprječavaju diskriminaciju i adresiraju povijesne nepravde koje su trpjele marginalizirane skupine i manjine. Velike kompanije koje odustaju od tih obveza signaliziraju malima da je u redu učiniti isto, a to će negativno utjecati na cijelu Ameriku – upozorili su pravnici. Unatoč tomu što je ukidanje inicijativa koje se odnose na DEI civilizacijski korak natrag, a svi dosadašnji napori u vezi s angažiranjem i zapošljavanjem žena, pripadnika LGBTQ+ skupine, manjina i ostalih bačeni u vjetar, kompanije zaboli za to. Odlučile su slijediti primjer novoga predsjednika, Donalda Trumpa, koji ‘voli Ameriku i kapitalizam‘ i želi poboljšati profitabilnost korporacijske Amerike pod bilo koju cijenu, te popustili pod pritiscima konzervativne publike odbacivši mrsku im woke-ideologiju. Lider
