Bivši menadžer Podravke: Evo zašto su plaće radnika tako male - Monitor.hr
25.07.2021. (19:30)

Iritirajući nesrazmjer

Bivši menadžer Podravke: Evo zašto su plaće radnika tako male

Nakon što je Katarina Peović u nedavnom istupu ispred koprivničke prehrambene tvrtke objavila pismo radnika koji radi za 2200 kuna mjesečno, stigla je reakcija bivšeg Podravkinog menadžera Zdravka Dimača, koju je objavila Danica.hr. Ovakve reakcije opravdane su i česte, pogotovo ih i dalje treba očekivati od strane mladih slobodnomislećih ljudi. Situacija je dublja i seže sve do samog početka ovog stoljeća. Sve proizlazi iz niske produktivnosti i stalnog pritiska za konkurentnost cijena Podravkinih proizvoda. Podravka po zaposlenom danas ostvaruje jedva 700.000 kuna prihoda po zaposlenom dok recimo vrlo slična Atlantic grupa u istoj Hrvatskoj i s radom gotovo na istim tržištima ostvaruje približno 1,2 milijuna kuna. E sada, gdje su ti zaposleni? Svuda po Podravki koja ima visok radni komoditet. Dakle: u administraciji, prekobrojnim službama pa i u proizvodnji. Kako Uprava riješava tu situaciju? Jednostavno tako da određenim strukturama zaposlenih daje niska primanja, time pegla trošak zaposlenih u COGS-u i na taj način se bori za konkurentnost proizvoda.


Slične vijesti

25.07. (17:00)

I taj porast ti pojede inflacija

Prosječna neto plaća u Hrvatskoj na godišnjoj razini porasla za 17 posto

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama u Hrvatskoj za svibanj ove godine iznosila je 1.324 eura, što je u odnosu na isti mjesec lani nominalno više za 16,9 posto, a realno za 13,2 posto. Prema izvješću DZS-a, medijalna neto plaća za svibanj iznosila je 1.122 eura, što znači da je polovica zaposlenih imala manje, a polovica više od toga iznosa. Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po satu za svibanj ove godine iznosila je 7,12 eura, što je u odnosu na travanj za četiri posto niže, a u odnosu na isti mjesec prethodne godine za 16,9 posto više. Lider

23.04. (10:00)

Hoće se, može se

U susjednoj BiH legalizirali isplatu plaće na ruke

Najviši dužnosnici Republike Srpske (RS) Milorad Dodik, Radovan Višković i Nenad Stevandić mogli bi ubuduće primati plaću u gotovini umjesto na bankovni račun i tako zaobići američke sankcije, budući da su im banke zatvorile račune. Omogućeno je to izmjenama i dopunama Zakona o radu koje je Narodna skupština RS usvojila krajem prošlog tjedna. Predsjednik ovog bh entiteta Milorad Dodik, premijer Radovan Višković i predsjednik Skupštine Nenad Stevandić pod sankcijama su Ureda za kontrolu strane imovine (OFAC) Ministarstva financija SAD-a. Prema izmjenama Zakona, poslodavac isplaćuje plaću i druga osobna primanja radniku u novcu ako ih ne može primiti preko tekućeg računa, ako blokada “nije temeljena na pravomoćnoj sudskoj, upravnoj ili drugoj odluci nadležnog tijela”. Poslovni Ovaj potez ne bi trebao biti štetan za ekonomiju BiH, ali šalje zabrinjavajuću poruku investitorima. Forbes

12.03. (21:00)

Pitanje za tisuću eura

Plaća od 1000 eura bez fakulteta – samo san ili ipak moguće?

Nakon 15 godina rada što u pozivnim centrima, a u zadnje vrijeme u dućanu, počela me kopkati i gristi jedna stvar. Naime, redovito na TV-u vidimo podatak o medijalnoj plaći u Hrvatskoj koja je nerijetko puno veća od one koju ja, a vjerujem i dosta Vas zarađuje. I sad slijedi pitanje: Nemam završen fakultet, a mislim da su mi sadašnja primanja jako niska (cca 800 eura). Da li i dalje nekako mogu doći do željenih financijskih mogućnosti, da li je to utopija ili možda je ipak moguće? Svaka informacija je dobro došla – pita se jedan forumaš koji je pokrenuo temu na podforumu Posao i karijere. Nauči postavljati pločice. Zarada je od 3000-7000 EUR mjesečno, a posla ima toliko da ćeš morati odbijati ljude i gasiti mobitel. Liječnik specijalist neurokirurg zarađuje manje od toga – jedan je od odgovora u zanimljivoj raspravi.

21.02. (12:00)

Kad se sve zbroji, ja jedva preživljavam

Za normalno preživljavanje po kućanstvu trebalo bi oko 2800 eura mjesečno

Dok se većina državljana muči s plaćama koje se jedva mogu nazvati dostatnima, troškovi svega oko nas neprestano rastu. Prosječna plaća, prema Zavodu za statistiku, iznosi 1630 eura bruto, dok je neto plaća prosječnog radnika 1178 eura. No, stvarnost je drugačija za mnoge sektore, poput tekstilne industrije, gdje plaća iznosi 990 eura, odnosno 756 eura neto. Kada se pogledaju troškovi, slike nisu ohrabrujuće. Cijene hrane, pića, režijskih troškova, stanarine i zabave sve su više. Primjerice, cijene hrane porasle su za 8,9%, dok su troškovi rekreacije i kulture povećani za 6,6%. Potrošačka košarica za prosinac 2023. iznosila je 947,43 eura, što je veće od prosječne najniže neto plaće u zemlji. Stvaranje dostojanstvenog života postaje izazov za mnoge obitelji, pogotovo one s nižim primanjima. (Savjeti.hr)

16.02. (08:00)

Eh, da je to sam' tak'

Kako zaraditi dodatni novac pored redovnog posla

Na temi Žalopojke nezaposlenih na Forumu dotaknuli su se teme kako se od plaće teško živi. Nasjeli smo na priče o gig ekonomiji, side hustleovima, radiš kao stoka 40 sati tjedno i onda moraš voziti uber/wolt dodatno da preživiš jer to je super kul valjda, nije normalno više očekivati da se fino živi od plaće. Nemamo svi nekretnine za apartmane niti ih možemo svi zaraditi, kaže jedna forumašica. No, javlja se i mišljenje kako je potrebno stvoriti uvjete za pasivne prihode, jer se od mirovine već sada teško živi. Zarađivati sa strane se i može, a za to je najčešće potrebno izdvojiti nešto vremena. Neka od mogućih rješenja su: samostalni rad, e-prodaja, podučavanje, iznajmljivanje imovine, povremeni poslovi, pružanje usluga, monetizacija hobija… Više u članku koji donosi – Monitor

22.01. (00:00)

Kućni proračun

Dobar način za upravljanje financijama: Kako rasporediti novac od mjesečnih primitaka

Ideja je podijeliti svoj prihod u tri kategorije, trošeći 50% na potrebe, 30% na želje i 20% na štednju. Za neke može biti dobra metoda proračuna, ali možda neće funkcionirati za sve vaše mjesečne troškove. Ovisno o vašem prihodu i mjestu gdje živite, izdvajanje 50% vašeg prihoda za vaše potrebe možda neće biti dovoljno. Kategorije također mogu, ali i ne moraju raditi za vas. Možda će vam biti lakše pratiti tri kategorije umjesto da kategorizirate svaki pojedinačni trošak. Poslovni

23.11.2023. (13:00)

Ma niste ni vi, kolege, tako loši

Za izbor posla ponovno najvažnija plaća

Iako su godinama na prvom mjestu faktora za odabir posla bili međuljudski odnosi, od prošle godine inflacija je očigledno učinila svoje, pokazuje istraživanje Infostuda na uzorku ispitanika iz Srbije. Dobri međuljudski odnosi su i dalje važni i nalaze se na drugom mjestu sa 64 posto. Iako značajno manje, na trećem mjestu je mogućnost učenja i napredovanja sa 38 psto, a radno vrijeme je na četvrtom mjestu (30 posto). Sigurnost posla je istaknuo tek svaki peti ispitanik (21 posto). Ako promatramo stanje u regiji, za dobivanje posla ispitanici iz Slovenije najveću prednost daju radnom iskustvu, dok je Makedoncima ipak presudna motivacija i volja za zaposlenjem. Što se tiče poželjne plaće, ona se vrti oko tisuću eura. Poslovni

21.11.2023. (18:18)

Čak 144.000 radnika u Hrvatskoj mjesečno prima manje od 649 eura

16.11.2023. (09:46)

Žene u EU za isti posao plaćene 13 posto manje od muškaraca

12.10.2023. (20:00)

Kupuj samo ono što ti treba

Što učiniti protiv pada kupovne moći

Službeno je cilj Europske središnje banke (ESB) godišnja stopa inflacije od dva posto. U zadnje 32 godine stopa inflacije od 2% godišnje s vremenom je rezultirala padom kupovne moći od 47%. No, primjerice u Njemačkoj su isto tako rasle i plaće, i to većim tempom nego cijene. U problemu su oni u klasičnim branšama koji imaju niže plaće i čija kupovna moć pada. Savezna vlada u Berlinu po tom pitanju planira usvajanje zakona kojim bi se „nagrađivalo” ona poduzeća koja se obvežu na poštivanje kolektivnog ugovora. Tim je zakonom predviđeno da se državne poslove dodjeljuje samo onih firmama koje su uključene u sustav tarifnih ugovora. DW