Novo normalno
U fokusu poslovnih trendova: Fleksibilnost, mentalno zdravlje, umjetna inteligencija…
Na temelju istraživanju konzultantske tvrtke Gartnera, Harvard Business Review izdvaja trendove kojima se u ovoj godini treba posvetiti pažnja i što treba smatrati prioritetom u sljedećih 12 mjeseci. Tiho zapošljavanje – trend u kojem tvrtke razvijaju nove uloge i nove vještine bez stvarnog zapošljavanja novih zaposlenika. Ponekad se to postiže angažiranjem vanjskih suradnika, no češće se odnosi na reorganizaciju posla. Zatim povećavanje fleksibilnosti, smanjenje jaza između očekivanja menadžera i zaposlenika, uklanjanja zahtjeva za formalnim obrazovanjem koje pada u drugi plan, zatim davanje prilika za odmor i briga o mentalnom zdravlju, sigurnost privatnih podataka zaposlenika, a više se pazi i na sve popularniju umjetnu inteligenciju. Poseban je fokus na radu na socijalnim vještinama zaposlenika itd. Lider